Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsweisen, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit, indem Prozesse automatisiert und Rollen neu zugeschnitten werden. Die Online-Session zeigt, warum der Erfolg von KI-Initiativen weniger von der Technik abhängt als von klarem Change Management, passender Kommunikation und einer Organisation, die den Wandel aktiv gestaltet.
Expertinnen und Experten von The School of Change und IBM geben praxisnahe Einblicke, wie Führungskräfte Orientierung geben, Teams mitgenommen werden und Akzeptanz sowie Vertrauen im Unternehmen wachsen. Im Fokus stehen typische Gründe für das Scheitern von KI-Projekten, konkrete Ansätze für menschengerechte Automatisierung und Impulse, wie aus Unsicherheit produktive Veränderung wird.
Distribution: virtual
Talk language: German
Ticket cost: Free access